全臺大學之先 興大成立南向辦公室 3/27揭牌 | 國立中興大學秘書室

全臺大學之先 興大成立南向辦公室 3/27揭牌

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全臺大學之先 興大成立南向辦公室 3/27揭牌 | 國立中興大學秘書室

興大3月27日舉辦南向辦公室揭牌儀式,左起為興大南向辦公室主任黃宗成、興大校長薛富盛、立法院副院長蔡其昌、泰國湄州大學副校長Weerapon Thongma、印尼加查馬達大學動物科學院副院長Budi Guntoro、興大副校長黃振文。

國立中興大學首創全臺大學成立南向辦公室,今(27日)舉辦「創新產業暨國際學院」與「興大南向辦公室」揭牌儀式,由興大校長薛富盛、立法院副院長蔡其昌(興大校友總會理事長)、泰國湄州大學副校長Weerapon Thongma、印尼加查馬達大學動物科學院副院長Budi Guntoro等人共同揭牌。
薛富盛指出,臺灣的人力素質在世界名列前茅,因應客觀環境與科技進步,臺灣高等教育面臨很多的挑戰,興大呼應國際情勢、高教轉變,善用現有的教學研究資源及社會實踐的能力,以臺灣為基地,拓展至世界,因而將校內創新產業推廣學院轉型為「創新產業暨國際學院」,同時成立興大南向辦公室。
薛富盛表示,臺灣在推動南向政策有許多優勢,特別農業是強項,包含東南亞、非洲皆有臺灣農技團的足跡,興大在越南、泰國、馬來西亞的農業領域深耕多年,校友遍佈這三國,未來也將拓展至高科技產業、工程、科學、管理、獸醫等其他興大專長領域,預期可達事半功倍的效果。興大將結合大中部地區24所大學校院共同推動南向政策,扮演領頭羊角色,善用政府及各界資源,以學術合作、人才交流、資源共享與區域鏈結為發展重點,期望與東協、南亞及紐澳等大學合作,展開多元交流,創造互利共贏的新合作模式。

蔡其昌認為,人才是新南向政策成功的基石,人才培育非一朝一夕,學界未來應在招生及交流面與東南亞有更密切合作,畢業自臺灣的東南亞學生與僑生,因瞭解當地與臺灣的語言與文化,是南向政策最好的橋樑。

蔡其昌今年1月甫接任興大校友總會理事長,他表示,興大成立南向辦公室一方面推動南向政策培育人才,另外面也希望透過勞動部、僑委會整合東南亞學生資源,他建議勞動部的就業媒合網站應增闢南向專區,專門媒合東南亞學生,以便外資企業找到南向人才,也增加外籍生抵臺求學的誘因。而興大創新產業暨國際學院的成立,則讓人才培育更加落實,政府推動工業4.0與前瞻基礎建設,需要以產學合作為基礎,臺灣的產業興利,企業升級與創新,皆需學界的支持。

興大創新產業暨國際學院前身為民國57年成立的「台中夜間部」,86年轉型為「台中進修部」,87年成立推廣教育中心,91年則將進修部與推廣教育中心正式合併成為「進修推廣部」,99年經校務會議通過報部更名為「創新產業推廣學院」,推動全人教育。隨著臺灣少子化及國際化的發展趨勢,今(106)年通過校務會議正式報部更名「創新產業暨國際學院」。該學院未來除開辦推廣教育各類課程外,也將致力推展南向相關課程的開辦,以培育人才為基礎,創造人才與市場互利共榮的新合作模式。

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興大就業博覽會 七千個職缺徵才 七成以上30k | 國立中興大學秘書室

興大就業博覽會 七千個職缺徵才 七成以上30k

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興大就業博覽會 七千個職缺徵才 七成以上30k | 國立中興大學秘書室

由臺中市政府與國立中興大學合辦的106年「勇往職前,齊得先機」就業博覽會,18日在中興大學惠蓀堂登場,由中市副市長張光瑤(前排右3)、興大副校長張天傑(前排左3)等人共同開幕

由臺中市政府與國立中興大學合辦的106年「勇往職前,齊得先機」就業博覽會,18日在中興大學惠蓀堂登場。今年有五十六家廠商參加,提供七千個工作機會,包含聯華電子、台積電、大立光電、友達光電、矽品、永豐銀、永信藥品等知名廠商。其中逾七成職缺薪資達到三萬元,聯華電子更一口氣釋出二千個工作機會,大舉徵才。一早現場就湧入滿滿求職人潮。

臺中市副市長張光瑤表示,臺中市是個宜居城市,除適合居住外,也適合產業發展,此次的就業博覽會提供七千個職缺,為業界與求職者搭建起良好的媒合平台。他同時也提醒求職者,要把自己準備好,除勤勞外,遇困難是否懂得動腦與變通更是重要,企業看中的往往是員工解決問題與接受挑戰的能力。

臺中市政府與興大合辦的就業博覽會至今邁入第十三年,是中部地區最具代表性的徵才活動。此次參加的五十六家廠商中,包含科技/製造業三十五家、服務業二十一家,業別廣泛,職缺多元。薪資待遇方面,逾七成職缺薪資達三萬以上,也有不少逾四萬薪資水準的工作,其中「永豐商業銀行」釋出儲備幹部職缺,薪資最高達七萬元。其中聯華電子徵求六百位研發工程師、四百位製程整合工程師、五百位製程工師、五百位設備工程師,共開出二千個職缺,數量最多,大學起新三萬八千元起。

此外,臺中地區為國內機械產業的重要生產基地,為打造中市成為智慧機械之都及成為智慧城市的願景,此次就博會共提供近六成智慧機械產業相關職缺,包含中部著名企業上銀科技、高鼎精密、光耀科技、菱生精密等,皆開出好條件徵才。近期甫新開幕的秀泰廣場也徵求會計、影城及機電人員。

臺中市職涯發展中心在活動現場提供圖卡式職涯諮詢服務,帶領民眾運用活潑圖卡,探索自己的潛意識,勾勒出職涯規劃的輪廓,協助求職朋友找出職涯方向掌握美好人生。另設置職場體驗專區,邀請友達光電現場教導民眾穿上無塵衣,體驗工程師在無塵室中工作的感覺,並結合「靈巧度大考驗」趣味競賽,開放民眾體驗。

就業博覽會詳情,可洽詢臺中市就業服務處,電話:04-22289111轉36108,或上大臺中人力資源網(http://takejob.taichung.gov.tw/)最新活動訊息區,查詢所有設攤求才廠商等相關訊息。

興大學務處生涯發展中心也在3、4月間規劃了「徵鮮卓越」企業徵才說明會系列活動,包含群創光電、中國信託、統一企業、長榮航空、味丹企業、台塑關係企業等,共計20場,開放臺中市民、社區民眾及各校畢業生參加。

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興大保育週 介紹瀕危物種 | 國立中興大學秘書室

興大保育週 介紹瀕危物種

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興大保育週展示臺灣殼斗科種子

國立中興大學自然生態保育社即日起至18日舉辦保育週活動,今年以「絕處逢生」為主題,展示食蛇龜、穿山甲、草鴞等臺灣瀕危保育類標本,以及台灣原生蘭花、殼斗科種子等展示,希望透過展覽與珍奇標本展示,讓大家瞭解瀕危物種艱難的生存環境。
興大保育社執行長孫依婷表示,標本借展自特有生物研究保育中心及興大相關實驗室,展區分為瀕危動物與瀕危植物兩大區,動物區與野生動物追思會、路殺社、食蛇龜團隊、石虎團隊等團體合作,介紹食蛇龜、柴棺龜、穿山甲、草鴞等瀕危動物受到的危害與目前的補救措施,植物區則介紹臺灣珍稀針葉樹種、殼斗科物種及臺灣白花蝴蝶蘭原生種等遭到濫採、盜採的議題。
興大保育社成立已33年,分別環境、動物、植物、鳥、昆蟲五組,社員各有專長,此展籌備4個月、動員30多個工作人員。除了年度的週展外,平時也不定期野外淨山、淨灘,並在校內廣開講座與社課,提供校園生態導覽,希望讓更多人了解生態以及各項環境議題。
興大保育週展覽即日起至18日,每日上午9點至下午6點開放參觀,地點為中興大學圓廳101。

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興大就業博覽會 七千個職缺徵才 | 國立中興大學秘書室

興大就業博覽會 七千個職缺徵才

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【105資料照】中興大學與台中市政府將於18日在興大惠蓀堂舉辦就業博覽會2

畢業求職潮來臨,由臺中市政府與國立中興大學合辦的106年「勇往職前,齊得先機」就業博覽會,將於18日在中興大學惠蓀堂登場。今年有五十六家廠商參加,提供七千個工作機會,包含聯華電子、台積電、大立光電、友達光電、矽品、永豐銀、永信藥品等知名廠商。其中逾七成職缺薪資達到三萬元,聯華電子更一口氣釋出二千個工作機會,大舉徵才。
臺中市政府與興大合辦的就業博覽會至今邁入第十三年,是中部地區最具代表性的徵才活動。此次參加的五十六家廠商中,包含科技/製造業三十五家、服務業二十一家,業別廣泛,職缺多元。薪資待遇方面,逾七成職缺薪資達三萬以上,也有不少逾四萬薪資水準的工作,其中「永豐商業銀行」釋出儲備幹部職缺,薪資最高達七萬元。其中聯華電子徵求六百位研發工程師、四百位製程整合工程師、五百位製程工師、五百位設備工程師,共開出二千個職缺,數量最多,大學起新三萬八千元起。
此外,臺中地區為國內機械產業的重要生產基地,為打造中市成為智慧機械之都及成為智慧城市的願景,此次就博會共提供近六成智慧機械產業相關職缺,包含中部著名企業上銀科技、高鼎精密、光耀科技、菱生精密等,皆開出好條件徵才。近期甫新開幕的秀泰廣場也徵求會計、影城及機電人員。
臺中市職涯發展中心在活動現場提供圖卡式職涯諮詢服務,帶領民眾運用活潑圖卡,探索自己的潛意識,勾勒出職涯規劃的輪廓,協助求職朋友找出職涯方向掌握美好人生。另設置職場體驗專區,邀請友達光電現場教導民眾穿上無塵衣,體驗工程師在無塵室中工作的感覺,並結合「靈巧度大考驗」趣味競賽,開放民眾體驗。
就業博覽會詳情,可洽詢臺中市就業服務處,電話:04-22289111轉36108,或上大臺中人力資源網(http://takejob.taichung.gov.tw/)最新活動訊息區,查詢所有設攤求才廠商等相關訊息。
興大學務處生涯發展中心也在3、4月間規劃了「徵鮮卓越」企業徵才說明會系列活動,包含群創光電、中國信託、統一企業、長榮航空、味丹企業、台塑關係企業等,共計20場,開放臺中市民、社區民眾及各校畢業生參加。

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興大校諮會 產官學界肯定農業領域發光發熱 | 國立中興大學秘書室

興大校諮會 產官學界肯定農業領域發光發熱

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校諮委員暨校內主管大合影。

國立中興大學3月9日舉行校務諮詢委員會議,中研院院長廖俊智擔任會議召集人,邀請三十一位產官學界專家,對興大校務發展提出觀察與建言。討論議題包含學術頂尖、產學旗艦、人才培育、社會實踐四大面向。委員對興大在農業領域、產業連結與在地貢獻的成果多表肯定,同時也期許興大實踐長程願景。

中興大學校諮會首創全國大學之先例,廣邀產官學界參與,至今邁入第十二年。本次委員包含:院士吳茂昆、廖一久、、遠見天下文化事業群創辦人高希均、中天生技總裁路孔明、順天建設董事長柯興樹、臺大土木系教授李鴻源、中國醫藥大學講座教授黃榮村、立法院副院長蔡其昌、前印度大使/現任中華郵政董事長翁文祺等人。
興大校長薛富盛說明以人為本、學術為要、創造價值、造福人類四項治校理念,闡述興大近年來在各領域的投入與成長。同時特別強調各項弱勢安定助學措施、創設興翼獎助學金、推動新南向政策、簽署跨國雙聯學位、改善學生食住行育樂之新措施。學術表現部分,倍受肯定的興大農業科學,相對影響力指標已超越臺大、京都大學和東京大學,而與德州農工大學、雪梨大學並列全球頂尖農業大學。再者,薛富盛也將持續強化學術研究與產業連結,以及與政府建立夥伴關係,創造知識與興大品牌價值。

中研院院長廖俊智表示,興大近年來已有諸多亮點,同時也累積可觀的研究成果。下一步思考的方向是未來十年的路徑圖,建議以國際知名大學為標竿,確立未來目標,必然對學校的辦學態度與評比表現產生良好的相乘效應。他指出量化指標並非最佳方式,而應兼顧質性面向以提升研究水準。學術研發除產業應用外,基礎研究更為根基。

委員建議主要涵蓋六大面向:一、強化優勢及跨領域:深耕興大強項農業生物科技、動物科學領域,建立鼓勵師生投入跨領域發展的機制;二、延攬優秀人才:除獎勵優秀資深教師外,也應提升新進教師的福利待遇;三、成果推廣媒合:年度盤點研究成果,舉辦創投發表會,推廣具產業化、國際化發展潛力之技術;四、整合校友資源:校友為協助校務發展的寶貴資產,學校應有制度、系統性與校友維繫緊密連結;五、呼應政府重點政策:結合興大印度研究能量,共同聚焦於臺印農業合作與華語教學,並兼顧糧食安全、農業廢棄物、精密機械等重點領域;六、關鍵績效管理:確立學校核心價值,透過中長程目標規劃,設立階段任務及KPI指標,定期盤點並調整校務重點方向。

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